رکورد بالای کمبود نیروی کار ماهر در آلمان
تاریخ انتشار: ۱۹ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۹۷۴۵۷
نتایج ارزیابی یک موسسه تحقیقاتی وابسته به آژانس کار اداره فدرال آلمان نشان می دهد که کمبود نیروی کار در این کشور رکورد بالای جدیدی به دست آورده است. - اخبار بین الملل -
به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه "ویرتشافتز ووخه" آلمان، پژوهشکده سازمان کاریابی در آلمان بیش از هر زمان دیگری جای خالی دارد و البته بعید به نظر می رسد که در سال های آینده همه چیز برای آنها آسان تر شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
با وجود جنگ در اوکراین و رکود اقتصادی، تعداد جای خالی برای مشاغل بیش از هر زمان دیگری در آلمان وجود دارد. همانطور که موسسه تحقیقات بازار کار و شغلی (IAB) روز پنجشنبه اعلام کرد، تعداد این جایگاه های خالی در سه ماهه چهارم سال 2022 به رکورد 1.98 میلیون نفر در سراسر کشور رسید. این موسسه بخشی مستقل از آژانس استخدام فدرال است.
الکساندر کوبیس، محقق بازار کار IAB گفت: با حدود دو میلیون شغل خالی، نیاز به پرسنل در آلمان به بالاترین حد خود رسیده است.
وی در عین حال اعلام کرد: اکثریت قریب به اتفاق مشاغل خالی را می توان بلافاصله پر کرد و فشار عملیاتی برای یافتن پرسنل مناسب اغلب زیاد است. به گفته وی حدود 1.63 میلیون شغل باید بلافاصله و 352500 موقعیت بعداً پر شود.
اپوزیسیون آلمان: ظرفیت پذیرش پناهجو در بسیاری از شهرها در آستانه تکمیل استنرخ تورم در آلمان به حدود 10 درصد رسید
بر اساس این بررسی در مقایسه با سه ماهه تابستان 2022، تعداد مشاغل خالی حدود 160900 یا 8.8 درصد افزایش یافته است. برای سه ماهه چهارم سال 2021، 295500 یا 17.5 درصد افزایش وجود داشته است. سال هاست که اقتصاد آلمان از کمبود نیروی کار ماهر رنج می برد. با توجه به پیری جامعه، این احتمال وجود دارد که در آینده با وجود دیجیتالی شدن مورد انتظار این مشکل تشدید شود.
چندی پیش هم تحقیق درباره کمبود نیروی کار در آلمان از طرف اتاق بازرگانی و صنعت این کشور وابسته به کارفرمایان آلمانی نشان داد که خالی ماندن دو میلیون موقعیت شغلی منجر شده است تا این کشور از «100 میلیارد یورو» ارزش افزوده محروم شود.
اتاق بازرگانی و صنعت آلمان در بررسیهای خود با صاحبان و مسئولان 22 هزار شرکت گفتگو کرده بود. بنا به اعلام این نهاد، نیمی از این نهادها در جستجوی نیروی کار برای موقعیتهای شغلی با مشکل روبرو هستند. این رقم از سوی اتاق بازرگانی و صنعت آلمان بیسابقه توصیف شده است.
آلمان طی سالهای اخیر به دلیل پیر شدن جمعیت این کشور با بحران کمبود نیروی کار روبرو بوده است. بخشهای مهمی از اقتصاد آلمان از جمله صنایع، بهداشت و درمان، هتلداری، رستورانها و ساخت و ساز از جمله بخشهایی هستند که با کمبود نیروی کار مواجه شدهاند.
بحران ناشی از همهگیری ویروس کرونا به کمبود نیروی کار و افزایش موقعیتهای شغلی خالیمانده در آلمان دامن زده است.
آمار اتاق بازرگانی و صنعت آلمان نشان میدهد که نزدیک به 58 درصد از شرکتهای صنعتی این کشور با کمبود نیرو روبرو هستند. این در حالی است که کمبود نیروی کار ماهر به طور خاص برای شرکتهای آلمانی مشکلآفرین شده است.
اتاق بازرگانی و صنعت آلمان از دستیابی به توازن بهتر بین زندگی حرفهای و زندگی شخصی، مشارکت بیشتر سالمندان در بازار کار و کاهش دیوانسالاری به عنوان راهحلهای موجود برای مقابله با کمبود نیروی کار یاد کرده است. این نهاد همچنین خواستار تسهیل مهاجرت نیروی کار و آموزش آنها شده است. اتاق بازرگانی و صنعت آلمان در همین زمینه به پناهجویان اوکراینی اشاره کرده است.
دولت ائتلافی آلمان ماه نوامبر سال گذشته اعلام کرد که برنامهای مانند برنامه مهاجرتی کانادا براساس امتیازدهی را برای جذب اتباع خارجی غیراروپایی به اجرا خواهد گذاشت. برلین همچنین در نظر دارد روند دریافت تابعیت آلمان را برای پر کردن جایگاه های خالی تسهیل کند.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: اخبار آلمان اتاق بازرگانی و صنعت آلمان کمبود نیروی کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۹۷۴۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مهمترین اخبار هشتم اردیبهشت/تعیین تکلیف عرضه اینترنتی دارو
اجرایی شدن مشوقهای سربازان ماهر، امکان خرید بلیت نیمبها از سامانههای حملونقل برای برخی از معلولان و تصمیمگیری در مورد عرضه اینترنتی دارو از جمله موضوعاتی هستند که امروز در رسانههای کشور به آنها پرداخته شده است. - اخبار رسانه ها -
به گزارش گروه رسانههای خبرگزاری تسنیم، اجرایی شدن مشوقهای سربازان ماهر، امکان خرید بلیت نیمبها از سامانههای حملونقل برای برخی از معلولان و تصمیمگیری در مورد عرضه اینترنتی دارو از جمله موضوعاتی هستند که امروز در رسانههای کشور به آنها پرداخته شده است. در ادامه برخی از اخبار منتشر شده در رسانههای کشور را مرور میکنیم.
مشوقهای سربازان ماهر اجرایی شد
سردار موسی کمالی، مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از اجرایی شدن مشوقهای سربازان ماهر خبر داد.اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر شش ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوقهای موجود برای سربازان ماهر است که قبل از اعزام به خدمت مهارتی را فراگرفته و آن را در سامانه سرباز ماهر به ثبت رساندهاند.
امکان خرید بلیت نیمبها از سامانههای حملونقل ریلی و هوایی برای معلولان شدید
فاطمه عباسی، معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی کشور گفت: امکان خرید بلیت نیمبها از سامانههای حملونقل ریلی و هوایی برای افراد دارای معلولیت شدید فراهم شدهاست.
ماجرای انتشار اسامی روانشناسنماها به کجا رسید؟
کمتر از دو سال از انتشار اسامی افراد غیر روانشناسی که در قالب روانشناس به شهرت رسیدهاند میگذرد؛ لیستی 456 موردی متشکل از افراد یا صفحات مجازی. این در حالیست که اکنون رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره کشور میگوید که اگرچه در سه نوبت اسامی روانشناسان زرد طی ادوار گذشته توسط سازمان شناسایی و منتشر شد و این اتفاق در ظاهر خوب بود، اما نتیجه خوبی نداشته، چراکه هنوز این روانشناسنماها به کار خود ادامه میدهند.
وزیر بهداشت آب پاکی را روی دست مخالفان فروش اینترنتی دارو ریخت!
پس از کش و قوسهای فراوان برای اجرایی شدن این طرح سرانجام وزیر بهداشت بهرام عیناللهی از عرضه اینترنتی آزمایشی دارو خبر داد و گفت اگر در مرحله آزمایشی، این طرح قابلیت کشوری شدن داشت به صورت کشوری پیاده میشود. اطلاعات بیماران در اختیار سکوهای اینترنتی قرار نمیگیرد و سکوها فقط وظیفه حمل دارو را بر عهده دارند. سکوها از چگونگی داروها مطلع نمیشوند و فقط براساس کد رهگیری، دارو را به صورت بستهبندی تحویل میگیرند و دارو را به بیماران میرسانند.
انتهای پیام/